Of het nu om formele of informele leiders gaat. Voor beide zijn persoonlijk leiderschap en effectieve communicatie onmisbaar bij het goed uitvoeren van de rol. In deze leergang krijgen deelnemers inzicht in hun persoonlijke gedrags-en communicatiestijl, is er aandacht voor het omgaan met stress en het vergroten van vitaliteit bij zichzelf en anderen en verbeteren zij hun interactie door te investeren in verbindende communicatie en gespreksvaardigheden. Daarnaast reflecteren deelnemers op hun rol en cirkel van invloed in het werk.

In samenspraak met de opdrachtgever kan deze leergang uitgebreid of verdiept worden met diverse onderwerpen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Begeleiden van een dialoog en besluitvormingsprocessen.

• Ontwikkelen conflictvaardigheden

• Omgaan met verandering

• Omgaan met rouw en verlies