De wereld is continu in verandering, organisaties veranderen mee. Jij als leider of professional met stevige verantwoordelijkheden kent deze dynamiek als geen ander. En net als andere leiders en professionals, kan er een moment ontstaan waarop je behoefte hebt aan een (onafhankelijke) sparringspartner.

Mogelijke vragen waarbij coaching kan helpen

• Hoe kom ik meer in regie, kan ik beter leidinggeven aan mezelf en anderen?

• Hoe pak ik mijn rol bij de veranderingen die plaatsvinden in onze organisatie?

• Hoe kan ik zorgen dat samenwerken met anderen leuker en effectiever wordt?

• Hoe kan ik de communicatie met collega’s verbeteren?

• Hoe creëer ik draagvlak en krijg ik anderen mee?

• Hoe kan ik het beste omgaan met ‘gedoe’ en conflicten?

• Wat is nodig om mijn ondernemerschap door te ontwikkelen?

• Hoe ga ik om met stress door werk- en acquisitiedruk?

• Hoe (her)vind ik balans tussen privé en werk?

• Hoe kan ik meer doen van wat ik leuk en belangrijk vind?

• Wat wordt de volgende stap in mijn loopbaan?

• Hoe kan ik meer ‘mezelf’ zijn?